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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... "Solo existen dos tipos de ponentes: los que te inspiran o los que te dan alguna pista útil que puedes aplicar en tu trabajo o en tu vida personal. Todo lo demás es farfolla." ... "
" ... #Forbes30 no es un Forbes Summit más. Es una cita en la que los ponentes de hoy están llamados a liderar el mundo del emprendimiento del mañana. Activo inherente a cualquier sociedad, los jóvenes son parte de ese motor de cambio pero también de crecimiento que cualquier país necesita. ... "
" ... A esto se suman un total de 600 ponentes y 350 ‘startups’ participarán en él presencial y telemáticamente, con lo que se espera que sea el evento «más grande» del año en Barcelona, según explicó el director general de la GSMA Limited, John Hoffman. ... "
" ... A lo largo de la jornada los ponentes de los diferentes sectores analizarán las posibilidades de liderazgo del futuro que se plantean en la tecnología y la empresa con el objetivo de reinventar el país. ... "
" ... Con un grado de afiliación del 85% de sus licenciados, la más alta de todas las escuelas de negocio de España, DBA lleva años organizando todo tipo de actividades, desde jornadas, conferencias y mesas redondas, todas ellas con un gran prestigio por el nivel de sus ponentes y el de sus asistentes. La seriedad de los actos, dice San Blas, pero sobre todo los horarios, coincidentes con las jornadas laborales de quienes inician su andadura en el mundo de la empresa, alejaba sin embargo estas citas de las nuevas promociones de la asociación. Para salir a su encuentro, DBA ha creado los encuentros DBA Afterwork. ... "
" ... Durante esta conferencia los ponentes resaltaron la importancia no solo de las aplicaciones sino también de la interacción entre los usuarios, como en la universidad, los estudiantes no sólo aprenden de los profesores y los libros también lo hacen de sus compañeros de estudio. ... "
" ... En Madrid viene de celebrarse la segunda Google Cloud Summit, un evento de carácter internacional con más de 30 ponentes. ... "
" ... En la jornada, celebrada en vísperas del Día Mundial de la Energía (14 de febrero), participaron más de 30 prestigiosos ponentes que abordaron temas de actualidad y tendencias del sector. ... "
" ... Este es un encuentro singular guiado por la excelencia de ponentes e invitados, una cita de referencia en el debate intelectual y académico y un espacio para fomentar el intercambio de ideas y experiencias. ... "
" ... Inversión o gasto es una dicotomía que siempre ha perseguido al sector de la farmacia. Algo que Juan José Polledo considera obligado poner en valor para que la sociedad vea las ventajas que la farmacéutica puede poner en la mesa. En este sentido, el representante de Celgene remarca que “nunca las innovaciones sanitarias no han sido rentables para la sociedad”, un concepto al que asintieron los demás ponentes. ... "
" ... La mala noticia es que no hay ningún atajo para poder convertirse en un perfecto orador ante el público. La buena, es que con el trabajo adecuado cualquiera puede mejorar su capacidad de hablar ante un auditorio lleno de gente. Desde los directivos más importantes hasta los pastores, pasando por todos los ponentes de los TED y famosos, se han ido configurando unos buenos oradores con la práctica y el trabajo, no nacieron sabiendo. ... "
" ... La mesa redonda de Forbes SUMMIT Reinventing Spain en la que se han debatido los retos que afrontan ahora las empresas, la ha moderado el veterano y magistral periodista Iñaki Gabilondo. Este espacio de diálogo y reflexión lo han conformado empresarios que tratan diariamente con estos tiempos de cambio vertiginoso. Los nombres de los ponentes proceden de los puestos de dirección más importantes como: Antonio Llardén, presidente ejecutivo de Enagás; Rosa García, CEO Siemens; Juan Pedro Moreno, presidente de Accenture España; Pilar López, presidenta de Microsoft; y Enrique Tellado, CEO de EVO Banco. ... "
" ... Las compañías sanitarias y farmacéuticas se enfrentan a nuevos retos de innovación, investigación y fuerte competencia. Forbes España ha reunido a un potencial cuadro de ponentes para abordar una jornada con la sanidad como punto de referencia. ... "
" ... Lo que sí está claro para ambos ponentes es que la opacidad no trae ninguna ventaja. “Cuando una empresa o un gobierno sufren un ciberataque, deben comunicarlo, ya que el ocultamiento ejerce más perjuicio a la empresa que beneficios”, según Gómez Bule. ... "
" ... Por su parte, Andrés Rodríguez, presidente, editor y director de Forbes España, ha dado la bienvenida a los ponentes durante la apertura del acto. El ejecutivo ha puesto de manifiesto el valor de la marca a nivel nacional e internacional y los objetivos de futuro. “Pretendemos crear un caldo de cultivo para escucharnos y aprender”. ... "
" ... Por su parte, Andrés Rodríguez, presidente, editor y director de Forbes España, ha inaugurado el acto dando la bienvenida a los ponentes. Durante la apertura de la jornada, el directivo ha destacado la necesidad de seguir trabajando por la igualdad en los negocios puesto que, a pesar de que las tasas de presencia de mujeres en puestos directivos en España son superiores a las de Europa y el resto del mundo, “sólo un tercio de las empresas de nuestro país ha formalizado esta declaración de intenciones”. Rodríguez ha asegurado que “tenemos que mejorar las barreras que tienen las mujeres para incorporarse de manera ejecutiva al mundo laboral, como la maternidad y la conciliación”. ... "
" ... Ruiz lanzaba a los ponentes una pregunta: «¿Hasta qué punto esto es escaparate o es una política concreta con recorrido e impacto?». ... "
" ... Transformación digital, ciberseguridad, jóvenes, la globalización y las oportunidades que la crisis ha generado son sólo algunas de las claves que nuestros ponentes nos han ofrecido durante el Forbes Summit Reinventing Spain. ... "
" ... Transmitir los conocimientos, desarrollar las capacidades y las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos planteados en cada uno de los programas de estudio, es una tarea fundamental que desempeñan los ponentes, apostando por una metodología innovadora y efectiva, que responde a las necesidades reales de los profesionales y las empresas y que aprovecha las nuevas tecnologías para ofrecer un aprendizaje útil y actual. ... "
" ... Un potencial cuadro de ponentes aborda una jornada con la economía digital como punto de referencia. ... "
" ... Un potencial cuadro de ponentes aborda una jornada con la sostenibilidad como punto de referencia. ... "
" ... ¿Qué se le exige al ponente de una TED talk? ¿Qué se le exige al ponente de una TED talk? Mantener contacto visual desde el primer momento. “En TED, nuestro principal consejo para los ponentes es mantener un contacto visual regular con los miembros de la audiencia”, escribe Anderson. Los speakers deben generar confianza si […] ... "
" ... “Uno de los grandes retos que hemos tenido en Nestlé Health Science ha sido la digitalización de nuestra región, Europa. El primer paso para conseguirlo fue formar a los directores generales de nuestros países. Si conseguíamos que los líderes de la organización entendiesen y creyesen en el mundo digital, todo el proceso sería más ágil y fácil. Y así fue”, dice Roberto Aran, director regional para Europa de Marketing Digital de Nestlé Health Science, una de las organizaciones que se ha preparado en ISDI. Pero, ¿son algunos departamentos más receptivos que otros a la transformación digital de sus compañías? “En realidad, no es tanto una cuestión de qué áreas son más receptivas como de toda la compañía. Hay empresas que son más conscientes de la necesidad del cambio que otras. Las primeras tienen una voluntad mayor de transformación. Les preocupa, y con razón, perder ventaja competitiva en el mercado. Es una cuestión de visión y de cultura de empresa, y también de prioridades marcadas desde el comité de dirección”, señala Lucía Suárez, In Company Program Manager en ISDI. “Cuando la cúpula directiva está comprometida con la transformación, cala a todos los equipos. También se precisa una implicación absoluta por parte del departamento de recursos humanos (por eso solemos empezar el proceso formativo con programas Strategy diseñados específicamente para este colectivo). Dicho esto, lo que hemos podido detectar en estos diez años de programas para formación ‘in company’ es que cuando un departamento no ve el beneficio en la transformación sino que más bien lo siente como una amenaza, suele ser menos receptivo al cambio, e incluso a veces tiende a frenarlo”. Queda claro que el equipo de dirección es clave en el inicio de un proyecto de transformación digital. Pero también es el que menos tiempo suele disponer. Por eso la formación que se le ofrece es de corta duración (unas 15 o 16 horas), presencial, con un enfoque muy estratégico y con los ponentes más relevantes del sector. ... "