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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... El tercer requisito es que la escuela de negocios posea una incubadora con una metodología propia, es decir, que no se dedique a seguir un manual que igual se adapta a la realidad de los alumnos y emprendedores o igual no. Esa metodología será exigente, lo que significa que los proyectos o cumplirán los objetivos o abandonarán el programa. A cambio, por supuesto, recibirán seguimiento y apoyo desde el comienzo y también cuando pasen por las sucesivas rondas de financiación con inversores. ... "
" ... En la atracción y retención del talento se debe favorecer la diversidad en la organización. Y esto no es una cuestión ni de moda ni de simpatía por causas benéficas. La diversidad multiplica las probabilidades de que una empresa posea el perfil que necesita para una tarea que no se había realizado hasta entonces. Salir al mercado a buscarlo será, en muchas ocasiones, bastante más caro. Además, los equipos diversos promueven el conflicto de tareas y el debate constructivo que desafían al clásico pensamiento del rebaño, para el que cualquier cambio es sospechoso y hasta conflictivo. Existen ya las primeras pruebas científicas que documentan los beneficios de tener un equipo con profesionales muy diferentes entre sí. Así, un estudio de McKinsey acredita que las empresas que tienen mayor representación femenina en los comités de dirección son también las que consiguen mejor rendimiento y otro análisis académico sugiere que los equipos de ventas con la mayor diversidad de género pueden vender más si los comparamos con otros con menor representación femenina. Es verdad, sin embargo, que la diversidad puede ser un problema para el rendimiento si el grupo no está orientado a solucionar los conflictos, si sus miembros carecen de cintura para convivir con personas diametralmente diferentes y si el líder no gestiona bien las expectativas o las identidades y privilegia descaradamente las metas individuales sobre las colectivas. ... "
" ... En todo caso la mayoría llegan dispuestos a ganar experiencia, por lo que a medida que se van adaptando suelen pedir más tareas, para lograr mejorarar su capacidad y poner en práctica todo aquello que aprendieron en su formación. En muchos casos puede que tengan habilidades que nadie dentro de la antigua plantilla posea. Detectar y aprovechar este potencial es fundamental para que la empresa pueda sacar partido a los becarios. ... "
" ... Por ello la visibilidad de la marca y la labor del community manager van unidas, y las tareas de un community manager van mucho más allá de lo que podemos apreciar a través de una pantalla. Por ello es imprescindible que quien desempeñe estas funciones sea una persona que posea tanto aptitud como actitud para renovarse día tras día. ... "
" ... Uno de los principales retos que tenemos todos los operadores del sector es conseguir en el mercado digital un modelo de negocio sostenible y que posea una mínima equivalencia al del mal llamado “mercado tradicional”. Hoy por hoy todos estamos muy lejos de conseguirlo y no parece que sea sencillo. Dicho esto, nuestra estrategia, desde hace años, se ha significado por ofrecer a nuestra audiencia un servicio y una experiencia multipantalla del máximo nivel y así seguirá siendo. ... "