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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. Comer delante de una webcam. Esta opción es sin duda la más bizarra de todas, pero es una posibilidad real en Corea del Sur: el concepto se llama ‘mukbang’ y con él hay quien gana hasta 10.000 dólares al mes. Simplemente, los usuarios se alimentan frente a un público al otro lado de la pantalla, y los espectadores premian a sus favoritos con una especie de moneda virtual, canjeable a dinero real. ... "
" ... De esa investigación surge otro reto y es la modernización de la educación. ¿Cambiará la forma de educar de cara al futuro? ¿Se sustituirá la metodología clásica? En palabra de Luis Miguel Sanz sería conveniente “no dar palos de ciego en torno a planes de estudios cambiantes”. Para Miriam Rueda, este cambio se está produciendo pero “se observa más en las escalas primarias de la educación”. La ‘guerra’ también implica que no se habla sólo de un cambio educacional, sino que, según César Velasco, hablamos de un “cambio de valores”. “Puede que se te eduque en estos valores de innovación y creatividad pero luego llegar al mundo laboral donde no se premian estas actitudes acaba lastrando al estudiante”. ... "
" ... Eduardo Sánchez agradeció el premio manifestando que “es un gran honor recibir este reconocimiento en nombre de toda la familia de HOLA y un privilegio acompañar a los premiados en defensa de los valores del buen periodismo. Queremos agradecer nuestros lectores que cada semana o diariamente nos premian con su fidelidad y nos exigen mantener nuestros más altos niveles de compromiso por la calidad. Estamos comprometidos a continuar llevándoles nuestra visión positiva del mundo, las buenas noticias y las ganas de celebrar los grandes momentos”. ... "
" ... Este año ha liderado los Premios Inspirational ’16, que premian la innovación en el ámbito de la comunicación digital. Es sólo una de las formas de reconocer la relevancia de Segarra en el ámbito de la publicidad nacional e internacional, con nuevos proyectos como la estrategia de comunicación del TEC de Monterrey (México). ... "
" ... Para todos aquellos que premian la civilidad y los debates constructivos en la vida pública, las campañas políticas de este año merecen pocos honores. Pero para aquellos que viven fascinados por la constante evolución de las herramientas que utilizan los políticos para comunicarse y los medios y redes sociales que emplean para optimizar la interacción con los votantes, el 2016 está siendo muy buen año, una revelación (y una revolución). ... "
" ... Tanto Hollywood como Silicon Valley tienen premios. Los Silicon Valley ‘s Crunchies Awards, presentados por TechCrunch, son los Oscar que premian a las startup y a la tecnología y lo presentan estrellas de la televisión. Hollywood, por supuesto, tiene muchos más premios que añadir a la lista. ... "
" ... ¿Por qué tan pocas organizaciones tienen una cultura donde la capacidad de experimentar sea una parte valiosa de la innovación? Lehman Ortega cree que la cultura de la experimentación en el lugar de trabajo es inusual ya que sólo se celebra el éxito. «Es un patrón de comportamiento aprendido. Cuando somos niños, nos dicen que necesitamos tener éxito y somos recompensados sólo cuando lo logramos. Los directivos de las empresas sólo son reconocidos e incentivados por su éxito y como resultado son reacios a asumir riesgos. Muy pocas empresas, como Google, incentivan activamente a los gerentes si admiten desde el principio que han fracasado o bien premian el tiempo dedicado a proyectos de exploración fallidos». ... "
" ... ¿Por qué tan pocas organizaciones tienen una cultura donde la capacidad de experimentar sea una parte valiosa de la innovación? Lehman Ortega cree que la cultura de la experimentación en el lugar de trabajo es inusual ya que sólo se celebra el éxito. “Es un patrón de comportamiento aprendido. Cuando somos niños, nos dicen que necesitamos tener éxito y somos recompensados sólo cuando lo logramos. Los directivos de las empresas sólo son reconocidos e incentivados por su éxito y como resultado son reacios a asumir riesgos. Muy pocas empresas, como Google, incentivan activamente a los gerentes si admiten desde el principio que han fracasado o bien premian el tiempo dedicado a proyectos de exploración fallidos”. ... "