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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... El implante capilar está siempre reinventándose, y ya han surgido técnicas más rápidas y precisas, como la Non Shaven Fue. Últimamente, se está intentando innovar investigando el trasplante de células madre en la zona capilar. En este ámbito, empezaremos diciendo que el término células madre es publicitario; existen numerosas investigaciones de laboratorio que tienen resultados positivos, pero la mayoría de ellas sólo están probadas en animales. ... "
" ... La excelencia está en no ser excelente: En la entrada de las oficinas corporativas de Facebook hay varios un posters, uno de ellos con la frase “Mejor hecho que perfecto” (Done is better than perfect). Esta cita muestra la forma de actuar de la compañía, que se basa en lanzar continuamente cambios, funcionalidades y aplicaciones, las cuales son probadas y validadas o rechazadas por los usuarios. Esta estrategia favorece la innovación y el dinamismo, dos claves de las empresas tecnológicas. ... "
" ... Otra de las versiones probadas cuenta con un habitáculo de conducción completamente digital, lo que significa que apenas existen botones o ruedas de dial en la consola central. La pantalla de serie es de 8,6 pulgadas, aunque en la segunda versión probada se contaba con otra más, de 10,1 pulgadas, en donde se encontraban el navegador, los ajustes del vehículo, el teléfono o la música (por cierto, provisto de un sistema de altavoces 3D de Bang & Olufsen). En la pantalla pequeña se habían incorporado, en la versión probada los controles de climatización, tanto de temperatura y fuerza de los ventiladores, como de la calefacción de los asientos. ... "
" ... Para el seno de una empresa, la transformación digital supone una revolución cultural. Requiere romper con lo establecido en el último siglo y adaptar las estructuras para que sean más veloces y se centren en ofrecer a sus clientes una experiencia satisfactoria y a largo plazo. Es la clave del éxito: desarrollar productos y servicios que cumplan con las necesidades del cliente. La innovación es la que lleva a una organización al futuro sin estancarse. Por esa razón, un equipo de 25 profesionales de ING se apuntaron al Programa de Experto en Metodologías de Innovación. Eran los primeros expertos en innovación que formaban en la entidad bancaria, y también los pioneros de una manera de crear auténticos agentes del cambio dentro del banco. “Necesitábamos un cambio de mindset (mentalidad) que nos ayudase a convivir con la incertidumbre”, dice Alicia Guerrero, responsable de Formación Estratégica de ING. Para ello, estaban mentalizados para aprender a aprender. El objetivo en ISDI es canalizar la transformación cultural y las dinámicas de innovación a través de metodologías de trabajo rápidas, probadas y eficientes que ponen al usuario en el centro de todas sus ideas, productos y servicios. “La transformación digital no es una meta sino un camino. De hecho, es un transcurso continuo de adaptación al cambio exponencial que estamos viviendo. Para estar actualizado en esta era digital la premisa es adoptar una actitud de lifelong learning. Por eso en ISDI hemos desarrollado un modelo de competencias digitales que no solo incluye conocimientos, sino que también transforma actitudes, aporta destreza en el uso de nuevas herramientas e impulsa acciones que llevan a una nueva manera de colaborar entre los equipos. Los conocimientos tienen fecha de caducidad, por eso los sometemos a un proceso de renovación continua. El cambio de actitudes y comportamientos es algo que permanece y que nos prepara tanto como personas como profesionales para afrontar con ventaja este cambio de era”, concluye Lucía Suárez. ... "
" ... ¿Eres mujer y estás buscando una carrera dentro de una compañía reputada que ofrezca grandes oportunidades en materia de liderazgo? Tenemos una lista que podrá ayudarte. La National Association for Females Exectuives (NAFE), una división de la revista estadounidense ‘Working Mother’, ha lanzado su recopilación anual de 60 empresas probadas con un favorable ambiente laboral femenino. Son compañías que promueven que las mujeres alcancen puestos altos y tengan un historial de éxito. El estudio se ha basado en cerca de 200 criterios e incluye empresas con más de 1.000 empleados y con al menos dos mujeres en puestos directivos. ... "