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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Con un perfil nuevo que demanda una combinación de pasión, trabajar en algo que les guste, orientación a personas, ser escuchados y hablar de felicidad para trabajar, las empresas tienen que platearse cuáles son las claves para enamorar y hacer que las jóvenes generaciones deseen quedarse, así como tener en cuenta que su propia presencia producirá efectos en el resto de personas con las que va a convivir en el trabajo. Antes hablábamos de atraer o captar y retener al talento (la verdad es que suena todo muy militar). El cambio de vocabulario nos dice mucho de lo que se espera de las empresas. Las diferencias y des alineamiento entre personas y mandos será creciente, pero también se producirán entre los propios trabajadores que no serán capaces de conectar y entenderse por el simple hecho de pertenecer a generaciones distintas. ... "
" ... Es importante que nos sintamos conformes con la cultura y el “modo de hacer” de la empresa en cuestión. Si no tiene nada que ver con nosotros, antes o después se producirán desavenencias si no sabemos adaptarnos. Somos nosotros los que deberemos adaptarnos a la empresa, porque la empresa no puede hacerlo a cada uno de los gustos o creencias de cada trabajador. ... "
" ... La televisión, como la entendíamos hace veinte años, seguirá siendo fuerte, pero cada vez tendrán más protagonismo los contenidos audiovisuales en general. Esos contenidos, vídeos digitales sobre todo, no siempre los producirán las cadenas de televisión tradicionales. En paralelo, el spot televisivo seguirá siendo esencial, pero habrá que adaptar sus ideas de fondo a los lenguajes y formas de consumo de cada soporte. Las agencias creativas –que diseñan la campaña– y las agencias de medios –que nos ocupamos ejecutarla y ayudar a elegir los espacios donde aparecen– tendremos que sentarnos a hablar mucho antes, porque la forma de ver un anuncio en el móvil y en el televisor es muy distinta. ... "
" ... Las tensiones se producirán durante los tiempos de cambio, por lo que es importante mantener a los empleados cerca: el liderazgo debe invertir en maneras de desarrollar la unidad entre los miembros de un equipo bajo presión. Por ejemplo, organizar una competición mezclando equipos en un derby de coches para un evento de caridad. Los empleados necesitan relacionarse entre sí para mantenerse unidos durante los tiempos turbulentos del cambio. ... "
" ... Según informó la compañía especializada en energías renovables a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), los impagos se producirán en el pago de cupones por colocaciones de certificados bursátiles a corto plazo, que alcanzan los 164 millones de euros. Este es el primer impago de la empresa sevillana desde el anuncio del preconcurso ... "