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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A sus 56 años, preside uno de los mayores bancos europeos, Santander, del que tomó las riendas tras la muerte de su padre, Emilio Botín, en 2014. Educada en Estados Unidos, primero trabajó durante ocho años en JP Morgan en Nueva York. Se unió a la entidad para liderar su expansión en América Latina en los noventa, y más tarde, en 2002, fue nombrada presidenta ejecutiva de Banesto. Entre 2010 y 2014 dirigió Santander UK como consejera delegada. El año pasado entró en nuestra lista de las 10 mujeres más poderosas del mundo (puesto décimo). Junto con sus hermanos, maneja un capital privado de 1.575 millones de euros (2016), por lo que la familia se halla en el puesto 23 de los 100 españoles más ricos. Fundó y preside la Fundación CyD de apoyo a la educación superior y Empieza por Educar, la filial española de Teach for All. Habla cuatro idiomas. ... "
" ... Cheri Lytle, colaborador de Fortune, decidió cambiar su curso profesional. Aceptó un nuevo papel como jefe de estrategia de asesor y desarrollo en Merrill Lynch, dejando atrás su puesto como jefe de recursos humanos. Los cambios siempre dan miedo pero quedarse en un único carril nunca es buena idea. ... "
" ... Cuando se tiene una vocación muy acentuada es muy fácil motivarse. Yo no tenía ninguna. He tenido que ir encontrando mi motivación en los pasos que he ido dando. Buscar las cosas que te gustan hace que motivarse sea más sencillo. Pero también sucede que, incluso estando motivado, la rutina, etc. puede provocar que la motivación decaiga. Hay un ejercicio buenísimo que es que cuando eso suceda, apuntes en un papel cómo es tu puesto de trabajo como si lo estuvieras haciendo para que alguien que lo lea se lo quiera quedar… Esto te obliga a recordarte a ti mismo lo que te hacía vibrar de ese puesto de trabajo. No hay un trabajo espantoso. Ni un trabajo perfecto. Si lo hubiera, dura tres, cuatro o seis meses… Luego vienen la rutina, los compañeros que preferiríamos que fueran de otra forma, problemas del día a día… ... "
" ... El gran perdedor de estas clasificaciones es Amazon. Ocupa el octavo lugar en la primera lista. En cuestiones de felicidad, ocupa el último puesto, lugar que comparte con una tercera lista sobre las empresas tecnológicas que las mujeres recomiendan a otras mujeres. ... "
" ... El panorama laboral ha cambiado mucho en los últimos años. Ahora parece que cuántas más normas y más trámites burocráticos se pongan de por medio, la oferta será mejor. Pero la verdad es que es posible trabajar en la compañía con la que siempre has soñado. Todo empieza con la propia convicción de que uno merece ese puesto de trabajo. Es importante no sentirse vulnerable en una entrevista y ser exigente (en su justa medida). ... "
" ... En realidad, la clave es simplemente el sentimiento de miedo que planea sobre los negocios. Perder meses, o incluso solamente días, probando a un empleado que posiblemente no dé los resultados esperados resulta aterrador para muchos gerentes de empresas, en cuya imaginación ven desperdiciarse billetes verdes, uno detrás de otro. Por eso, algunos reclutadores juzgan a los solicitantes de empleo simplemente por no estar cubriendo un puesto de trabajo en ese momento, sin tener en cuenta sus condiciones, sus habilidades o incluso su experiencia anterior. ... "
" ... Es mucho más frecuente de lo que parece: una persona puede ser un excelente motivador a la hora de redactar artículos, publicar libros atractivos con buenas ventas o como coach; sin embargo, una vez que se dedica a dar una conferencia ante un público que ha puesto altas expectativas, decepciona a los oyentes, que en poco tiempo comienzan a bostezar o a interesarse más por el vuelo de una mosca o por las pantallas de sus teléfonos. No es fácil mantener la atención y la concentración de los espectadores. ... "
" ... Existen muchas formas en las cuales los gobiernos podrían ayudar a que esto ocurriera. Algunos gobiernos se han puesto manos a la obra, como es el caso de Estonia, donde han comenzado una identificación, un registro de crédito y una certificación. Esto podría estar perfectamente descentralizado y realizarse directamente por los ciudadanos, todo ventajas. Además, también podría ser ventajoso para los gobiernos ya que las donaciones en caso de emergencia podrían realizarse en criptomonedas, según la versión americana de Forbes. ... "
" ... Existen señales que apuntan a la infelicidad en nuestro puesto de trabajo: ... "
" ... Hace un tiempo, hubiera resultado impensable para un trabajador lanzar al aire alguna pista sobre una búsqueda de trabajo mientras ya se encontraba en un puesto laboral. Sea como sea, si pensamos en el pasado, nos daremos cuenta de que los trabajos indefinidos y la estabilidad laboral estaban a la orden del día. Las personas encontraban un trabajo y ese trabajo aportaría una seguridad y una estabilidad para toda la vida. Con la llegada de la crisis todo cambió, la inestabilidad laboral plantó su bandera y se instaló en los hogares de los españoles, pero también a nivel global. El despido está a la orden del día cuando antes ni se planteaba. ... "
" ... La realidad predominante en el mercado laboral es que un gran número de mujeres se enfrenta al problema de una carrera profesional incompleta y menos equitativa que la de los hombres, así como a jornadas laborales poco flexibles y compatibles con las responsabilidades familiares, y a persistentes prejuicios con respecto a ascensos e igualdad salarial. “En particular, la baja representación de mujeres en comités ejecutivos es un problema. Las decisiones estratégicas y empresariales clave se adoptan en dichos comités, altamente visibles, tanto interna como externamente, lo que les confiere un papel efectivo, tanto como modelos y promotores, como conductores del éxito empresarial”, afirma Ted Moynihan, de la consultora Oliver Wyman. Las ejecutivas del sector financiero tienen entre un 20% y un 30% más de posibilidades de dejar su puesto de trabajo que sus pares masculinos de otros sectores, según esta consultora. ... "
" ... Las oportunidades laborales no crecen de los árboles para todo el mundo, cada vez parece más difícil encontrar el trabajo ideal, o al menos uno que encaje con nuestros estándares. El problema de esto es que cuando surge una oportunidad laboral, las personas aceptan sin miramientos. No es nada que deba ser juzgado, pero hay que tener en cuenta ciertas cosas antes de aceptar un puesto trabajo. En otras ocasiones incluso se llega a rogar por un puesto, lo que manda una señal totalmente errónea a las personas para las que vas a trabajar. ... "
" ... Las personas reaccionan de distintas formas a una entrevista de trabajo. Algunas pecan de nerviosismo, lo que no les permite demostrar su verdadero potencial. Otras, en cambio, muestran una faceta completamente diferente, unas formas estupendas y una persona impecable que puede no ser tan impecable después de todo. Las empresas entrevistan a un porcentaje muy bajo de todas las personas que aplican para un trabajo, y por ello las entrevistas son lo más precisas posible. Pero por su puesto, existen señales de que una persona no está mostrando su verdadera cara, y vienen dadas por pequeños detalles: ... "
" ... Lógicamente nada más conocerlo tuve una mezcla de incredulidad y sorpresa, ya que ello significaba alcanzar algo extremadamente halagador, pero al mismo tiempo nada buscado ni ambicionado. Mi misión, al estar al frente de Bankinter, una importante empresa española cotizada, se limita nada más, (y por supuesto, nada menos), que a gestionar su estrategia de negocio, a liderar a sus equipos humanos, a ofrecer unos excelentes productos y servicios a nuestros clientes, y a generar valor para sus accionistas. Las importantes responsabilidades que todo ello conlleva no dejan lugar a pretender o desear temas tales como el poder que todo ello lleva aparejado, pero en todo caso por supuesto me ha producido una cierta satisfacción, aunque siempre teniendo claro que las mundanas obligaciones del puesto que se ocupa son lo primero y la vanidad no las debe distraer. ... "
" ... Nadie tiene como idea central en su vida dejar un trabajo antes de tener uno de sustitución (a no ser que consiga ganar millones de euros en la lotería y no sienta especial afecto por su carrera profesional). Además, el discurso generalizado es que no es una cuestión sencilla encontrar un puesto en otra empresa en las condiciones que consideramos precisas para nuestra vida; sin embargo, hay ocasiones en las que otros aspectos de ti mismo cobran más relevancia que el salario a fin de mes. ... "
" ... No hay trucos para sentirte más feliz en el trabajo pero sí detalles para conseguir que tu puesto de trabajo ayude a conseguirlo. Y es que, estar en un buen ambiente durante tu jornada laboral puede verse reflejado en tu estado de ánimo y el resultado que quieres obtener. Así que, ¡manos a la obra! Estos 8 consejos te darán la clave para hacer de tu espacio un lugar mucho mejor. ... "
" ... Pero ¿qué pasa con baremos más específicos sobre el bienestar en el lugar de trabajo, como la satisfacción con su puesto? ... "
" ... Puede que el departamento de RRHH de tu empresa esté fallando estrepitosamente a la hora de atraer a candidatos de este tipo. No tienen que hacerlo a propósito, pero existen ciertos comentarios que podrían ofender a las personas y apartarlas de ese puesto. Estas son algunas de las formas en las que estos departamentos podrían estar fallando sin querer hacerlo: ... "
" ... Seúl, en Corea de Sur, es la ciudad más feliz del mundo por sus niveles de riqueza, las buenas condiciones para la salud de sus residentes y las bajas tasas de delincuencia. Así lo ha revelado la consultoría Arcadis en un reciente informe en el que clasifica las 100 principales ciudades según unos índices: la desigualdad de ingresos, el crimen, la educación, el equilibrio trabajo-vida, la salud y la asequibilidad. El enfoque del gobierno coreano en ámbitos de la salud y educación han ayudado a impulsar a Seúl al puesto número uno. ... "
" ... Sobre esto, María ha puesto de ejemplo el caso de A3Media. “Hay maneras en las que se puede seguir enviando el mensaje editorial que quieres pero de manera que le gusta a la gente. Antena 3 y LaSexta han encontrado un equilibrio perfecto y variado de contenido. Si un programa no gusta se retira y busca otro, y así con un presentador o una sección”. ... "
" ... También quiero subrayar que en ACS creemos en la igualdad de oportunidades; apostamos por el talento, la entrega, la innovación y la capacidad de trabajo. Y por ello, y como grupo global que somos, hemos puesto en marcha una política de diversidad, en la que nos comprometemos a promover todas las medidas necesarias para asegurar la igualdad de oportunidades y evitar cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección. ... "
" ... Te encuentras cara a cara con las personas que van a tomar la decisión final sobre si eres la persona más adecuada para cubrir un puesto. Esto puede resultar complicado, seguramente sea el momento más duro de todos, más que la búsqueda y que toda la investigación que has tenido que hacer para estar preparado para la ocasión. Pero las claves para bordar la entrevista residen en lo que los entrevistadores buscan de ti. ... "
" ... Todas estas preguntas son intrusivas e inapropiadas. Ni el entrevistador ni su cliente necesitan saber el dinero que estás cobrando ahora mismo para hacerte una entrevista de trabajo. No te van a contar cuánto pagaban a la última persona que ocupaba ese puesto o a los demás miembros del departamento. Guárdate la información salarial para ti mismo. A nadie debería interesarle el dinero que tienes en tu cuenta del banco o si eres dueño o no de una casa. Con esa pregunta quieren saber si cuentas con estabilidad financiera o no. El problema es que alguien que valora tu privacidad a la ligera, es alguien en que seguramente no puedas confiar. ... "
" ... Trabajar en Apple: ¿sueño o pesadilla? Un puesto Apple constituye el sueño laboral de muchos. En el imaginario popular todo en la compañía parece idílico: oficinas minimalistas y luminosas, afables jefes en camiseta que sonríen todo el tiempo y caminan despacio, fomento de la creatividad y esa increíble sensación de formar parte de algo que […] ... "
" ... Una entrevista de trabajo es una situación encorsetada: forzada y falsa. Hay corrientes que postulan otros modos de comprobar que el aspirante es el idóneo para el puesto que ofrecen. Así que no decepciones, y para eso la sinceridad es tu mejor baza. Mostrarte tal y como eres para no crear falsas expectativas. ... "