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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 3. “Clark Kent es tal como Superman nos ve a nosotros. ¿Y cuáles son las características de Clark Kent? Es débil, es inseguro, es un cobarde. Clark Kent es la crítica de Superman a toda la raza humana”. (Kill Bill 2) ... "
" ... 3. “Solo somos una raza avanzada de monos en un planeta menor de una estrella muy normal. Sin embargo, podemos comprender el Universo. Eso nos convierte en algo muy especial”. ... "
" ... Camaleón. Ave Fénix. Cucaracha. A Juan carrasco (Logroño, 1967) se le ha comparado a menudo con varios animales conocidos por su capacidad para sobrevivir a cualquier cataclismo. Ante todo, se define como un político de pura raza. Pero el Juan de hoy también es un gran empresario que ha llegado al Ibex 35 por la puerta (giratoria) grande. Juan es ese tipo de persona que después de cada caída se vuelve a levantar para volverse a caer una y otra vez. Es odiado y es amado a partes iguales. Es humano, tal vez demasiado. Es alguien importante, por eso le dedicamos nuestra portada, pero también es un don nadie. Es padre y marido; qué tipo de padre y marido es otro tema. Amigo o enemigo, y las dos a la vez. Juan carrasco eres tú, soy yo. Juan carrasco somos todos. ... "
" ... Como muestran estos estudios, los factores de un curriculum vitae que no están relacionados con el éxito laboral (es decir, la raza, el género, la riqueza) están impulsando diferencias estadísticamente significativas en el éxito de los solicitantes de empleo. Esto demuestra que las organizaciones están perdiendo una cantidad increíble de talento, mientras que simultáneamente socavan su estabilidad financiera. Un estudio muestra que las empresas diversas étnicamente tienen un 35% más de probabilidad de obtener rendimientos financieros por encima de las medias de la industria. Basarse únicamente en los currículos es una amenaza directa para el crecimiento de una organización, lo que hace que abordar la diversidad a través de las técnicas de reclutamiento y contratación sea una prioridad crítica de la empresa. ... "
" ... Con la victoria de Biden, Kamala Devi Harris se convierte en la primera mujer y la primera persona de raza negra en ocupar la vicepresidencia de Estados Unidos. ... "
" ... El tercer puesto es para Somens, una completa gama de cosméticos que no discrimina por razón de edad, sexo ni raza, testeados en todas las culturas del mundo y aprobados con nota alta. ... "
" ... El tercero y último de sus pilares es la internacionalización con la que transmiten a su alumnado las herramientas necesarias para convertirse en personas autónomas y capaces de dirigir sus carreras profesionales en cualquier parte del mundo. Para ello cuentan con un profesorado multicultural gracias a sus programas para fomentar la diversidad tanto en origen, raza y religión como en edad, sexo y género. ... "
" ... En el mercado estadounidense la discriminación por sexo sigue siendo un problema sin resolver en las empresas. En un país donde se proclama la igualdad de oportunidades como un principio arraigado en sus valores sociales, las empresas siguen promocionando y contratando a mayor número de hombres que de mujeres; e incluso, cuando ellas son de otra raza, léase negra, las estadísticas revelan que la discriminación resulta escandalosamente evidente, sin paliativos. ... "
" ... Esta modelo ha desfilado para marcas tan prestigiosas como Victoria’s Secret. Ahora ha decidido lanzar su propia marca de ropa: LAPP (Leomie Anderson the Project the Purpose), con diseños basados en el feminismo interseccional que han enamorado hasta a la propia Rihanna. Anderson, además, tiene un blog en el que se hablar de todo, desde la moda hasta la raza pasando por problemas de salud mental. ... "
" ... Este es un desarrollo poco halagüeño para cualquiera que crea que la oportunidad debe basarse en sus habilidades y esfuerzo, no en su raza, género, religión u origen nacional. Los últimos debates van mucho más allá de las protestas de los años noventa y 2000 sobre los peligros de la globalización y el libre comercio. Van más allá del enfado justificado por la privación de la libertad económica que estimuló a los movimientos del Partido del Té y de la Ocupación. Hoy en día, los ciudadanos de muchos países están sopesando una elección mucho más profunda: entre apertura y aislamiento total. Y muchos de ellos están optando por el aislamiento, abogando por fronteras cerradas, tarifas proteccionistas y sólidos muros. ... "
" ... Este gigante de los procesadores tiene una política interna de equidad en sus salarios, basada en la productividad y olvidando factores como el género y la raza. Además selecciona a sus proveedores en función de cómo tratan a sus trabajadores, tanto a nivel local como internacional, no colaborando con empresas situadas en países con problemas de libertad de expresión. Respecto al medio ambiente han adquirido un gran compromiso, siendo sostenible más del 75% de sus embalajes. ... "
" ... Este largo viaje ha permitido a Joselito invertir en el bienestar de los animales, adquiriendo grandes extensiones de campo con encinas y alcornoques, cultivos y riachuelos, donde la raza ibérica disfruta en libertad respirando el aire más puro de Europa. ... "
" ... Género, edad, raza, religión, orientación sexual… Ninguna de estas cosas tienen que ver con la capacidad de trabajo de una persona, por lo tanto, un jefe nunca debería referirse a ellas para calificar las capacidades de un empleado. ... "
" ... Hablando claro: la única manera de reducir a cero las emisiones de dióxido de carbono es que uno de esos factores de la ecuación (P, S, E o C) se reduzcan a cero. Como eliminar cualquier energía emanada de productos de carbón es preferible a la completa desaparición de la raza humana o volver a la edad de piedra en el sector servicios, esta es la única manera de atajar el problema. ... "
" ... La nueva campaña de Dockers es de naturaleza californiana: un paseo por los orígenes de la marca y un embajador de raza. ... "
" ... La seguridad en el trabajo es una raza en extinción ... "
" ... Las grandes empresas se enfrentan al mismo desafío que las sociedades abiertas frente al populismo y las reivindicaciones de la superioridad de raza, género o nacionalidad a izquierda y derecha. La forma que adopta el miedo a la diversidad en los negocios es la desconfianza hacia su impacto en la productividad, la convicción de que es un mandamiento siempre para los demás –¡que apuesten por ella las multinacionales!– y la intención por parte de muchos directivos de transformarla en un mero instrumento de marketing. ... "
" ... Las imágenes de la icónica película de Francis Ford Coppola, El Padrino, están impresas en nuestras retinas y nuestros corazones. Por eso, tener la ocasión de vivir en alguno de los lugares más representativos del filme es una oportunidad única por la que algunos desembolsarían los195 millones de dólares que cuesta la mansión de Beverly Hills donde el productor de cine Jack Woltz despertó junto a la cabeza de su caballo de pura raza por haberse negado a la petición de Don Vito de contratar a Fontane para su próxima película. A la vista de esta interesante oferta, hemos recopilado algunas de las casas de la familia mafiosa más conocida de todos los tiempos, desde la exclusiva propiedad de Corleones en Nueva York hasta la espléndida villa siciliana de Don Tommasino. ... "
" ... Los datos demográficos no han variado mucho en estos 12 años. La mayoría de los nombres entre los siete primeros han sido siempre hombres de raza blanca. El mago británico Dynamo (Nº 4, 18 millones de dólares) es multiracial y el grupo de “Los Ilusionistas” (Nº5, 11 millones de dólares) incluye a magos de varias nacionalidades y razas, como Jinger Leigh (“The Conjuress”) y Yu Ho-Jin (“The Manipulator”). ... "
" ... No obstante, existen compañías, como es el caso de Inditex, en las que prima la diversidad, la multiculturalidad y el respeto. En este sentido, el objetivo de la empresa fundada por Amancio Ortega es que “cada persona, tal y como es, desarrolle su máximo potencial como parte de un equipo diverso, creativo e innovador, con independencia de su raza, etnia, género o identidad de género, orientación sexual, edad, religión, nacionalidad, o cualquier otra característica esencial”. Y así lo muestran sus cifras. ... "
" ... Para muchas personas Beyoncé es simplemente una artista, pero es mucho más que eso. No importa que te gusta más o te guste menos, importa que es una de las pocas mujeres que se ha abierto paso en un mundo dominado por hombres. También es importante que sirva como ejemplo, ejemplo de que necesitamos políticas que consigan lo que Beyoncé está consiguiendo, necesitamos periodistas, necesitamos profesoras, necesitamos que todas las mujeres en su profesión tengan lo oportunidad de obtener algo grande, de ser iguales ante los ojos de las demás, sin importar su nacionalidad, su raza y su edad. ... "
" ... Se trata de países cuya cultura empresarial aboga por que sean los logros y aptitudes del candidato los que hablen por sí solos, dejando el aspecto físico en un segundo plano. Por ello, si tu objetivo laboral es conseguir un empleo en Reino Unido o Estados Unidos, obvia la foto. Se considera una falta de equidad, sobre todo por razones étnicas con el fin de evitar que los recruiters tengan más en cuenta la raza del candidato que sus experiencias, estudios y habilidades. En el mismo sentido, que se contrate o deje de contratar en función de si la persona es más o menos agraciada. ... "
" ... Sin duda, Vía-Dufresne forma parte de esas deportistas de raza que buscan la igualdad, reivindicando el papel de la mujer en el mundo deportivo y, en este caso en concreto, en el de la vela. ... "
" ... Sobre la mesa están avances sanitarios milagrosos como la posible creación de una raza superior genéticamente mejorada. ... "
" ... Todas las selecciones de Gates son de no ficción, y (quizás no sea sorprendente) se centran en la ciencia, el racismo sistémico y cómo la historia se relaciona con lo que la raza humana enfrenta de cara al 2021: ... "