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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... La última encuesta sobre procesos de selección de Jobvite muestra lo que los gerentes de contratación están buscando cuando comprueban su cuenta de Facebook, LinkedIn y Twitter. Sus publicaciones en Facebook y su participación en grupos profesionales en esta red pueden abrirle puertas o más bien todo lo contrario. No en vano, el 93% de los gerentes de contratación revisan el perfil social de un candidato antes de decidirse a contratarle. Y esa revisión es importante: el 55% ha reconsiderado a un candidato en base a lo que encuentra, y la mayoría (61%) de forma negativa. A continuación, le señalamos los errores que no debe cometer en sus perfiles sociales si quiere salir airoso de esta evaluación. ... "
" ... Tener un perfil en redes sociales visible y apto para reclutadores puede ser muy útil. Con las opciones de privacidad que han añadido algunas redes, ya no resulta tan necesario separar el perfil personal del laboral. LinkedIn es la red principal que ha de estar en tu lista; sigue a la empresa y contacta con los empleados más activos. Comparte sus publicaciones y busca y elabora contenido que creas que pueda resultar de su interés. Además de llamar su atención, seguramente interesará también a otros profesionales del sector. Según estudios, el 55% profesionales de RRHH ha reconsiderado una decisión de contratación después de consultar los perfiles de los solicitantes. ... "