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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al final de todas las entrevistas para un puesto relacionado con la banca de inversión así como de muchos otros campos, el entrevistador suele preguntar al candidato “¿Tienes alguna pregunta?” La mayoría de gente no concede mucha importancia a este hecho y no pregunta nada, o si lo hace pregunta por algo intrascendente o poco apropiado (salario, vacaciones, etcétera). Sin embargo, tienen ante ellos la oportunidad perfecta para ponerle el broche de oro a la entrevista y ganarse del todo al recruiter. ... "
" ... Cuando una entrevista de trabajo está llegando a su fin y todo ha sido sobre ruedas, el candidato suele relajarse. Y es justo en ese momento cuando el recruiter decide cambiar los papeles y le ofrece la posibilidad de preguntarle lo que quiera. Aunque lo más importante es no quedarse callado tampoco se puede preguntar cualquier cosa. Un fallo garrafal en este punto puede echar a perder todo lo conseguido hasta ahora, por eso es importante saber qué preguntas no deben hacerse bajo ningún concepto para que los nervios no te jueguen una mala pasada. ... "
" ... El trabajo de un recruiter es igual que otro cualquiera, su sueldo va en base a las personas que elijan para ocupar los puestos. ... "
" ... Estás en una entrevista de trabajo. Todo está yendo como la seda. Y de pronto te preguntan: “Bueno… ¿y con qué otras compañías te estás entrevistando?”. Es una pregunta simple, que podrías responder sin darle más vueltas al asunto, pero que sin embargo puede hacerte caer en una trampa. Para contestar de la forma más efectiva posible lo más importante es tener claro qué busca el recruiter con esta cuestión: en qué posición se encuentran respecto a la competencia, cómo de lejos has llegado en las negociaciones con el resto y por qué clase de compañías apuestas. No obstante, recuerda que lo primero es el respeto a tu privacidad. ... "
" ... La falta de respeto más grande de un recruiter es el no valorar el tiempo del entrevistado, eso está claro. Pero quejarse del estado de cosas es satisfactorio solo por unos momentos, no te impulsará hacia adelante. Aprender de la mordedura de la serpiente, fijar tus vistas más altas, reclamando tu valor y estableciendo límites durante tu búsqueda de empleo te hará avanzar y te hará poder encontrar tu camino. ... "
" ... Si estás en busca de trabajo tienes que tener en cuenta y tener cuidado en posicionar tu LinkedIn de la mejor manera posible. Liz Ryan, colaboradora de Forbes USA, recuerda algunas claves para no desperdiciar ninguna oportunidad cuando un recruiter te visualice. ... "
" ... Y para conseguirlo hay dos reglas de oro: en ningún caso puede ocupar más de una página y debe estar estructurada en párrafos. No olvides que probablemente el recruiter no dedicará más de veinte segundos a leerla, de ahí la importancia de que esté ordenada y de que dé apariencia de claridad. Además, esto te ayudará a ordenar tus ideas para que no se quede nada en el tintero. ... "