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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A cambio de rebajar tu salario de alguna manera, tu cliente debería estar dispuesto a ayudarte. Una buena forma de hacerlo es que te permita incluir ese trabajo en tu portfolio. Esto te dará la oportunidad de mostrar a los potenciales clientes, un ejemplo más de tu trabajo. De hecho, puedes formar un caso con ese trabajo para mostrar tu proceso de trabajo y tus resultados a otros clientes. ... "
" ... A pesar de que el 10-20 por ciento de los empleados más jóvenes estaría dispuesto a tomar un recorte de salario para trabajar para una empresa que les importa, no es el lema o el sitio web de la empresa lo que los mantiene comprometidos a largo plazo. ... "
" ... Además, en junio Forbes US le coronó como el atleta mejor pagado del mundo, con unas ganancias totales de unos 80 millones de euros incluyendo salario y pluses en los anteriores doce meses. En un plano más general, si nos fijamos en la historia de las listas Forbes de deportistas mejor pagados, que comenzó en 1990, Cristiano ocupa el segundo puesto, tan solo detrás de Michael Jordan. ... "
" ... Desde la web Freakonomics han tratado de cuantificar el beneficio de aprender una lengua extranjera en términos estrictamente económicos. Según su estudio aprender un nuevo idioma aumentará tu futuro salario en un 2%. Es decir, que si tu sueldo anual es de 30.000 dólares, el hecho de hablar un segundo idioma solamente conllevaría un aumento de 600 dólares. ... "
" ... El carácter involuntario de la parcialidad por parte de gran número de trabajadores, tipología en la que hay una sobrerrepresentación femenina, hace que la fórmula de las horas complementarias resulte un mal menor ante la imposibilidad de acceder a un trabajo a jornada completa que favorezca la conciliación con la vida personal. Estas mini jornadas obligan a conseguir ingresos combinando con otras mini jornadas lo que conlleva simultanear dos o más trabajos para conseguir un salario digno. ... "
" ... El salario de los CEOs se ha vuelto absurdamente alto y está desestabilizando la salud a largo plazo y el éxito de muchas de las grandes compañías norteamericanas. ... "
" ... En España, la pensión media es de 1.037,36 euros y el Estado gasta casi 8.500 millones de euros mensuales en pagar a los pensionistas. Según cálculos de 2013 de la Comisión Europea, los jubilados españoles perciben el 65% del último salario en activo. Este porcentaje, llamado tasa de sustitución, es el segundo más alto de la UE y probablemente tenderá a bajar en el futuro. Hay que tener en cuenta que cuando se concibieron los sistemas europeos de pensiones, después de la Segunda Guerra Mundial, la esperanza de vida en los países desarrollados era de unos 51 años, con pleno empleo, y en la actualidad se ha elevado en unos 20 más, y el trabajo es precario y escaso. Esto quiere decir que los jubilados reciben pensiones alrededor de un 50% más de tiempo que cuando se diseñaron los sistemas públicos de pensiones. ... "
" ... Entonces, ¿cuál es la razón más importante por la que alguien acepta un trabajo? No son las ventajas, es el salario. ... "
" ... Es el motivo por el cual la organización funciona. Las personas también se guían por un propósito. Los ideales de una persona se manifiestan dependiendo de la forma que escoja para conseguir su propósito. En el caso de los empleados es el salario, en la mayoría de los cosas. Pero en el caso de la empresa en conjunto, son los beneficios y las razones que van más allá de lo estrictamente financiero. ... "
" ... Hay una delgada línea entre la comodidad y el estancamiento. Si tienes cada vez más la impresión de que el salario mensual es suficiente para hacer de tu trabajo algo deseable, ya has caído en el lado aburrido de la pista. La parte buena es que el partido sigue y aún puedes retomar el control. ... "
" ... La Gran Recesión perjudicó muchos de los empleos típicos para los graduados de escuelas de negocios. En algunas escuelas, menos del 50% de los graduados aceptó trabajos después de los tres meses de finalizar el master. Los graduados de las principales escuelas han recuperado su inversión (matrícula y dos años de salario perdido) a los cuatro años de media. Aquí están las 10 mejores escuelas en base a su retorno de la inversión. ... "
" ... La importancia de tener un trabajo se extiende mucho más allá del salario. Una fuerte corriente de investigación ha demostrado que los aspectos no monetarios del empleo son factores clave del bienestar de las personas. Valores como el estatus, las relaciones sociales y los objetivos ejercen una fuerte influencia en la felicidad de los encuestados. ... "
" ... La mayor parte de su equipo ha sido reclutado en escuelas de la Ivy League con MBAs que han tomado importantes recortes de salario para unirse a él; una tendencia que Berelowitz ve como término significativo de un cambio positivo en la conciencia para avanzar. “El mundo parece haber girado hacia dentro en los últimos años y sólo necesitamos estar afuera, trabajar con otros, y ser más colaborativos. Todos los días me encuentro con personas que están tratando de crear un cambio social de una manera diferente”. ... "
" ... Las empresas que valoran el talento no tienen políticas como "Comenzamos todos con un salario bajo". A menos que hayan inventado una nueva forma de hacer negocios que sólo requiere empleados de nivel junior, esa política no tiene sentido. Si está pasando por el proceso de buscar trabajo porque no está recibiendo lo que necesita o se merece de su trabajo actual. ¿Por qué cambiar a una nueva empresa donde obtener el mismo tratamiento? La gente ética y capaz de RR.HH. se asegura de que los empleados de sus empresas reciban un pago justo por el trabajo que realizan. Todo lo demás sería aprovecharse de los trabajadores. ... "
" ... Lo primero de todo, ¿qué sentido tiene esto? ¿Quién ha dicho esta tremenda absurdez? Y si de verdad esto se piensa así, ¿por qué no se baja el salario de los hombres y se aumenta el de las mujeres? ... "
" ... Muchas empresas prefieren mencionar el posible salario durante la entrevista de trabajo en lugar de en la descripción del trabajo. Sin embargo, algunas empresas dan un paso audaz mencionando un salario inicial. ... "
" ... Muchas veces, cuando nos preparamos una entrevista de trabajo estamos tan centrados en prepararla a conciencia y en elegir las palabras adecuadas que reflejen nuestros conocimientos que olvidamos que del salario también hay que hablar. ... "
" ... Nadie tiene como idea central en su vida dejar un trabajo antes de tener uno de sustitución (a no ser que consiga ganar millones de euros en la lotería y no sienta especial afecto por su carrera profesional). Además, el discurso generalizado es que no es una cuestión sencilla encontrar un puesto en otra empresa en las condiciones que consideramos precisas para nuestra vida; sin embargo, hay ocasiones en las que otros aspectos de ti mismo cobran más relevancia que el salario a fin de mes. ... "
" ... No queremos alarmar a nadie, pero si recibes el salario a final de mes, solo te quedan dos pagas antes de que llegue la Navidad. Visto de otra forma, solo quedan ocho viernes. Después de Halloween todo se viste de navidad y antes de lo que te esperas ese día ha llegado. ... "
" ... Para muchas personas en Cuba, donde el salario mensual promedio es de alrededor de 23 euros, el pago de 3 euros por hora para las tarjetas de Internet supone un lujo. Sobre todo para las personas que viven en zonas rurales, donde la moneda turística del país, conocida como el Peso Convertible y que vale aproximadamente 25 veces más que el peso cubano normal, es más difícil de conseguir. ... "
" ... Por supuesto, la remuneración de los CEO es un reflejo de lo bien que van las acciones de la compañía bajo su dirección, siendo la mayoría de su salario el beneficio de las acciones y otras compensaciones, en lugar de sólo su tarifa anual. Cuando se trata de determinar cuánto pagar a un CEO los consejos de administración suelen mirar a las empresas rivales. Es por eso que no sorprende que los CEOs mejor pagados se concentren en la misma industria: las telecomunicaciones. Estos son los cinco ejecutivos mejor pagados según Equilar: ... "
" ... Por todo esto, puede que tengas que huir de una oportunidad laboral si no te hacen saber el salario, o esperan que vayas a aceptar una oferta sin saber el salario que te ofrecerían. También es fundamental que respeten tu tiempo, no pueden cancelar entrevistas en el último momento, o que aparezcas y no haya nadie allí. Sobre todo tienes que huir si esperan que vayas a dejar todo cuando ellos quieran llamarte, esto es una falta de respeto a muchísimos niveles. ... "
" ... Pregúntate: ¿Dónde estoy y cómo puedo mejorar? Conseguir el control necesario sobre lo que tienes y cómo aumentar tus perspectivas de jubilación no requiere un esfuerzo hercúleo. Por ejemplo, puedes utilizar una herramienta en línea como la calculadora de ingresos de jubilación de T. Rowe Price (que encontrarás en la sección Herramientas y Calculadora de RealDealRetirement.com) y que conecta tus saldos en la cuenta de retiro, el porcentaje de salario que estás guardando cada uno año, la edad en la que esperas jubilarte, para obtener una estimación de cuántos ahorros necesitarás para tu retiro soñado. ... "
" ... Seamos realistas, vivimos en tiempos económicos difíciles. En el pasado solía ser la norma esperar un aumento una vez al año; ya no es el caso, por eso depende de usted el solicitar una revisión de salario. ... "
" ... Su rostro empapela estos días las oficinas de Banco Popular, la entidad que desde 2007 apostó por el fenómeno de Sant Boi porque –decía entonces– “Gasol refleja perfectamente los valores de liderazgo compartido, éxito, dinamismo, espíritu de equipo, solidez y confianza”. Entonces, Pau estaba a punto de dar el salto desde los Memphis Grizzlies a los míticos Lakers, donde llegaría a la cima deportiva –dos títulos consecutivos de la NBA– y económica de su carrera. En su último año en Los Ángeles cobró 19,2 millones de euros, su mayor salario de siempre en una sola temporada. ... "