¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Afirma que el mercado español ofrece todavía oportunidades y hay que aprovecharlas antes de que se formen grandes grupos. El negocio de la enseñanza/formación on line será, según Baixas, uno de los más apetitosos del futuro. ... "
" ... Así, impulsamos la transparencia, el control interno, los órganos de gobierno y la relación con los grupos de interés. Fue un punto de inflexión muy importante”. Y a partir de ahí surgió el primer plan director de RSC de la compañía para dar respuesta a aquellas prioridades que a la sociedad le parecían relevantes, según Martín. “Dotamos a nuestro plan director de cinco compromisos: buen gobierno, calidad y eficiencia de los procesos, innovación, las personas y transparencia. Y empezamos a crear nuestro plan estratégico”. ... "
" ... El problema es que a grandes rasgos, las personas confunden la creatividad con la música, el arte y la poesía, y embarca mucho más que eso. Por supuesto, en esas ramas existen muchísimas personas creativas, pero la creatividad es un estado mental y no una serie de habilidades. La creatividad precisa de muchas cosas, está determinada por nuestro nivel de tolerancia ante las situaciones, pero también por nuestros niveles de intensidad. Las personas creativas son capaces de diseccionar sus metas y clasificarlas según su tamaño. Pero a su vez, son capaces de tomar acción y juntar las piezas para llevar a cabo esas metas. No posponen sus meta para un punto incierto en el futuro. ... "
" ... El valor de los líderes se contabiliza según sus ganancias o sus pérdidas. Según unos estudios realizados a empleados de la banca, con los peores líderes se experimentan unas pérdidas anuales de 1.2 millones de dólares, mientras que los mejores líderes generan un beneficio aproximado de 4.5 millones de dólares. ... "
" ... El verdadero coste de tus hábitos de compra El verdadero coste de tus hábitos de compra La ropa. La industria de la ropa en Estados Unidos hoy en día es un negocio 12 mil millones de dólares y las familias estadounidenses gastan un promedio de 1.700 dólares en la ropa al año, según la Oficina […] ... "
" ... Empieza por realizar un balance del día. Optimiza tu tiempo sin quemarte en exceso. Lo más fácil es establecer una lista de las cosas que tienes que hacer y agruparlas según su similitud. Después dedica aproximadamente 25 minutos a la primera tarea, o simplemente a establecer las tareas. Descansa 5 minutos, recarga tu batería y vuelve al ataque. Trabaja durante cuatro intervalos de 25 minutos y después descansa 20. Realizando las labores de este modo, empleas un 75% de tu tiempo en trabajo y un 25% en descanso. ... "
" ... Existen muchas formas en las cuales los gobiernos podrían ayudar a que esto ocurriera. Algunos gobiernos se han puesto manos a la obra, como es el caso de Estonia, donde han comenzado una identificación, un registro de crédito y una certificación. Esto podría estar perfectamente descentralizado y realizarse directamente por los ciudadanos, todo ventajas. Además, también podría ser ventajoso para los gobiernos ya que las donaciones en caso de emergencia podrían realizarse en criptomonedas, según la versión americana de Forbes. ... "
" ... La diversidad de género es un importante impulsor del rendimiento empresarial y de la energía del talento involucrado. Esta conclusión, tan proclamada, choca con una paradoja contumaz: la integración femenina en el mundo de la empresa, tan ejemplarmente preocupada por la eficiencia y por la optimización de todos los recursos, evoluciona muy lentamente, según coinciden relevantes estudios internacionales. Éstos destacan que la inclusión de la mujer en la empresa debería alejarse de los debates que se suscitan en el marco de la responsabilidad social corporativa o de las polémicas públicas más o menos bienintencionadas para enfocarse como un valor intrínseco para las compañías, un valor que cotiza por su talento, como así se reconoce en aquellas empresas que cuentan con mujeres en el top. “La diversidad debe ser vista como un imperativo comercial más que únicamente como parte de la responsabilidad social corporativa o como un tema de equidad laboral”, afirma Astrid Jaekel, autora de un informe de la consultora Oliver Wyman. “El equilibrio de género proporciona acceso a la totalidad del talento, a la toma de las mejores decisiones aportando conjuntamente diferentes perspectivas, mejores servicios a los clientes y una economía más fuerte. Las organizaciones necesitan potenciar a las mujeres ofreciéndolas soluciones audaces (…) creando los correctos compromisos laborales, e impulsando un cambio cultural más profundo”. ... "
" ... La pirámide de Maslow incluye requisitos que no se encuentran en la lista de las personas que buscan la felicidad. En lugar de ellos, las necesidades de Maslow se describen cómo actúan las personas cuando se encuentran en un estado de contentamiento. Por ejemplo, la autoestima, el sentimiento de seguridad, el sentimiento de pertenecer, entre otros son efectos secundarios del contentamiento. No son necesidades por sí mismas. Por ello, y según la versión americana de Forbes, esta sería la lista real las necesidades humanas en la actualidad: ... "
" ... La satisfacción del trabajo – o más bien, la insatisfacción – muestra cómo la búsqueda de la iniciativa empresarial puede aumentar la felicidad general. Sólo el 48,3% de los trabajadores estadounidenses están satisfechos con sus puestos de trabajo, según una encuesta de satisfacción 2015 The Conference Board Job. ... "
" ... Las habilidades de comunicación son vitales para cualquier lugar de trabajo, y debe encontrarse en todos los niveles. Una encuesta de LinkedIn de 2016 encontró que, según los 291 gerentes de contratación encuestados, las habilidades de comunicación son la habilidad blanda más demandada. Cuando los empleadores dicen que la comunicación es una necesidad, es mejor que tengan gerentes y supervisores que puedan comunicarse. ... "
" ... Los amigos se vuelven cada vez más importantes para la salud y la felicidad a medida que la gente envejece, según una nueva investigación en la revista Personal Relationships. ... "
" ... Los padres se van relajando cuando tienen más hijos. Con el primero aprenden casi todo lo que necesitan. Pero normalmente esto es lo que sucede según la posición en la que nazcas: ... "
" ... Pero, ¿somos felices en el trabajo y cómo influye en nuestra vida? Pues no necesariamente pero, ¿es bueno? Evidentemente, según Álvarez, sí, motivos que nos llevan a dar más de sí mismo cuando la persona está motivada, convirtiéndose en un trabajador más productivo y siendo no sólo rentables para la empresa, sino también para sí mismos. ... "
" ... Por tanto, la productividad no significa necesariamente compromiso, y por tanto no se trasladará a un éxito a largo plazo. Por otro lado, según Gallop. los empleados que están comprometidos con su trabajo tienen un 27% más de posibilidades de realizar un trabajo excelente. Un empleado comprometido sería algo así: Una persona que está dispuesta a llegar hasta el infinito y más allá porque cree verdaderamente en lo que está haciendo. Una persona que algunas veces llega antes y se va más tarde, y que conoce a las personas con las que trabaja. Una persona entusiasta que expone sus ideas porque cree que van a ayudar a la empresa. ... "
" ... Por tanto, si hablamos de si son buenas o malas estas comidas en las cuales podemos hacer realmente lo que queramos. Son buenas o malas según cómo nos acerquemos a ellas. El problema es que al ser tan estrictos con nosotros mismos durante un periodo de tiempo, podemos pecar de soltarnos demasiado. Por ello si logramos encontrar un balance entre un poco de felicidad y la vuelta a los patrones de alimentación saludables, tendremos el equilibrio perfecto. ... "
" ... Puede que hayas evitado hablar en según qué situaciones para evitar las críticas que puedan venir seguidas de un error. ... "
" ... Revisar el correo electrónico después de dejar la oficina, puede significar un bajón emocional, según la ciencia. ... "
" ... Seúl, en Corea de Sur, es la ciudad más feliz del mundo por sus niveles de riqueza, las buenas condiciones para la salud de sus residentes y las bajas tasas de delincuencia. Así lo ha revelado la consultoría Arcadis en un reciente informe en el que clasifica las 100 principales ciudades según unos índices: la desigualdad de ingresos, el crimen, la educación, el equilibrio trabajo-vida, la salud y la asequibilidad. El enfoque del gobierno coreano en ámbitos de la salud y educación han ayudado a impulsar a Seúl al puesto número uno. ... "
" ... Si eres una de esas personas que se burlan de las demás por decorar antes de tiempo, no estás teniendo en cuenta que ellos tienen algo que tú ahora mismo no tienes, según los expertos, y es la felicidad. Según ellos los adornos hacen a las personas más felices. ... "
" ... Si se desea mejorar la productividad, aumentar la motivación y mejorar el flujo de positividad y de soluciones creativas en la empresa, se tiene que comenzar por alguna parte. Estudiar de forma regular la felicidad del día a día y la satisfacción a largo plazo de su equipo permite obtener resultados tangibles y analizables. Al igual que con cualquier otro factor que es necesario mejorar, se necesita un punto de referencia. Este sistema a través de una encuesta, con el cual se actúa según los resultados, no requiere de una gran inversión de tiempo y dinero, y según mi experiencia, ofrece el mejor retorno de la inversión hecha. ... "
" ... Si te has quedado con ganas de saborear la fusión de lo artesano aquí te dejamos los 3 cócteles que han creado los distintos gremios según sus sentidos. ... "
" ... ¿Alguna vez te has preguntado esto? Felicidades, eres un filósofo estoico. El negativismo es una de las principales herramientas del estoicismo. Pensar sobre cómo de malas podrían ser las cosas a veces tiene un efecto paradójico y hace que te des cuenta de que no estás tan mal. Es lo que lo estoicos llaman “la premeditación”, que consiste en pensar detenidamente sobre cómo podrían empeorar las cosas. De hecho, los estoicos proponen algo más radical: dedicar unos segundos a pensar en pérdidas. Algo que, según ellos, te hará valorar más lo que tienes. ... "
" ... “Futuros es”, según José María Piera, vicepresidente ejecutivo de SCPF,“la evolución lógica de las Conversaciones Sabadell. Porque debatir no deja de ser un formato de conversación. En ese sentido, es una campaña más del Sabadell. Pero lo que lo cambia todo es que sean en directo y abiertas a la participación. Eso no sólo refuerza y tangibiliza la llamada del Sabadell a la participación; es un acto de transparencia. Y, si me lo permites, de valentía”. Además, dice que “es una respuesta muy lógica e inteligente a las necesidades presentes y futuras del banco. Porque es una muy adecuada manera de plasmar su punto de vista y su rol. El Sabadell cree que el futuro no está escrito; que, de hecho, hay muchos futuros por delante y no uno solo. Y que estos futuros debemos mirarlos con optimismo si contamos a nuestro lado con alguien que nos ayude a afrontarlos”. ... "
" ... “Lo siento, perdóname, te estimo y gracias” son las cuatro expresiones que según la tradición hawaiana te ayudarán a resolver los problemas contigo mismo y con tu entorno para encontrar la paz que necesitas ... "