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" ... El mindfulness tiene un enorme potencial para transformar la cultura de una empresa, en el sentido de convertirse en una organización más consciente, humana y eficiente. El mindfulness ayuda a serenar la mente, a equilibrar las emociones, a no dejarse abrumar por la velocidad y la inmediatez del mundo en que vivimos y trabajamos, y todo eso lleva a tener una mente más focalizada, más despierta. Por eso, aportaría mucha sabiduría y claridad en la toma de decisiones de los líderes empresariales. Para mí, es una herramienta imprescindible del líder de la empresa actual y futura. Para muchos CEOS de grandes compañías es una práctica imprescindible. ... "