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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es “invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación”, dice Tardy. “Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos”. ... "
" ... Cada empresa es un mundo, y a veces ocurre que los nuevos presidentes heredan compañías al borde del hundimiento. Estos líderes saben a lo que se enfrentan, saben que la empresa tiene salvación, que requiere esfuerzo pero que serán capaces de lograrlo. ¿Son estos líderes como los demás? ... "
" ... Comparta sus preocupaciones con quienes están cerca de usted – si sus amigos y familiares son conscientes de sus miedos, no sólo serán más solidarios, sino que le harán sentir más a gusto. Compartir preocupaciones con quienes están cerca y sentirse entendido promoverá la liberación de serotonina y combatir el miedo. ... "
" ... Con un perfil nuevo que demanda una combinación de pasión, trabajar en algo que les guste, orientación a personas, ser escuchados y hablar de felicidad para trabajar, las empresas tienen que platearse cuáles son las claves para enamorar y hacer que las jóvenes generaciones deseen quedarse, así como tener en cuenta que su propia presencia producirá efectos en el resto de personas con las que va a convivir en el trabajo. Antes hablábamos de atraer o captar y retener al talento (la verdad es que suena todo muy militar). El cambio de vocabulario nos dice mucho de lo que se espera de las empresas. Las diferencias y des alineamiento entre personas y mandos será creciente, pero también se producirán entre los propios trabajadores que no serán capaces de conectar y entenderse por el simple hecho de pertenecer a generaciones distintas. ... "
" ... Cuando acabas la carrera te planteas cuáles serán los siguientes pasos, estos pasos te llevan a un toma de decisiones, y aquí comienza el problema. Sienten un miedo terrible a tomar la decisión equivocada, se quedan estancados en el pensamiento de que el otro camino sería el acertado, pero es que la vida no es blanco o negro. Tenemos una gran abundancia de opciones, puede ser que quieras dejar una relación, un trabajo por otro, cualquier cosa. No puedes quedarte estancado en una vida que no quieres por no arriesgarte, por no salir de la zona de confort, porque probablemente este será tu mayor arrepentimiento en un futuro. ... "
" ... Durante la ponencia “Los jóvenes y el futuro”, Margarita Álvarez, nos iluminó sobre las falacias que envuelven la actuación de los actores del futuro en los puestos laborales, sobre todo, dedicados a todos esos jóvenes que serán los protagonistas del #ForbesRS. ... "
" ... En ti estarán puestas las miradas cuando haya que solucionar cualquier asunto. Como líder de una empresa, serás quien tenga que tomar las decisiones oportunas en cada momento. Si lo haces bien, tu productividad y la de tu empresa serán más efectivas. Aquí tienes 8 pasos que te ayudarán a que tus pasos dentro de tu negocio sean los correctos. ... "
" ... Es mejor quemar post-its que euros, y nosotros hemos quemado muchos post-its”. “Somos una startup que va a cambiar las reglas del juego”. “La estrategia, el origen y el fin siempre serán las personas, y nosotros somos la herramienta para satisfacer sus deseos”. “La diferencia es como lo ejecutas”. Uno puede imaginar sin mucha dificultad una voz en off locutando cualquiera de estas cuatro sentencias. ... "
" ... Es sabido que no existe una receta para alcanzar el éxito, y menos cuando se está al frente de una empresa (y todo lo que conlleva); aún así hay muchas formas de mejorar las posibilidades de lograrlo. Una de ellas es formar a los que serán los encargados de la gestión y la dirección de la compañía; es decir, los CEO. ... "
" ... Estamos en 3.000. Esto es para 2020. Hay que tener en cuenta que la curva de crecimiento en todos los sentidos, tanto de facturación de clientes como de impacto social, es claramente ascendente. El año pasado cerramos dos proyectos, este año terminaremos ocho proyectos y el año que viene si volvemos a multiplicar por cuatro serán 32. ... "
" ... Estos serán los perfiles más demandados en el 2018 por sectores: ... "
" ... La productividad y el compromiso de un empleado no son lo mismo, y es importante reconocer sus diferencias para asegurar que se puede trazar un plan donde los empleados consigan lo mejor de ambos mundos, y como resultado de esto, ellos serán también mejores. ... "
" ... Lo primero y fundamenta es tener en cuenta cuáles son nuestras mayores virtudes, esto lo logramos a través de un trabajo de introspección. Estas fuerzas serán el mapa que guíe tu futuro éxito. ... "
" ... Marmitako de calamar, Crujiente de morcilla y piñones, Bocartes a la donostiarra o los típicos Callos a la madrileña serán algunos de los platos preparados ahora con la novedad del maridaje maestro en todas las propuestas. ... "
" ... Mientras que algunos retoques profesionales están bien, es importante que sus fotos representen con precisión sus productos. Si los clientes compran un producto basado en una foto sólo para descubrir que no se parece en nada, el resultado serán clientes insatisfechos, comentarios pobres, altas tasas de retorno y pérdida de retención de clientes. Asegúrese de que sus fotos sean descripciones exactas de sus productos y pruebe la vista en varios dispositivos y en varios navegadores web para asegurarse de que los colores y los detalles se presentan con precisión. ... "
" ... No sea complaciente acerca de su liderazgo o comprensión del mundo. Siempre busque a otras personas interesantes y hágales preguntas. Incluso los titanes más grandes de su industria serán generalmente accesibles para hablar sobre su propio trabajo. ... "
" ... No, no tendremos suficientes recursos hidráulicos para toda la población mundial. El cambio climático nos está acostumbrando a que las sequías van a ser más extremas y frecuentes, del mismo modo que las estaciones de lluvia también serán más intensas y extremas. En algunos lugares, como Santiago de Chile, por ejemplo, lo hemos podido comprobar ya de una manera muy clara. En la zona mediterránea va a pasar lo mismo y nos veremos obligados a tomar todas estas medidas que comento. ... "
" ... Por tanto, la generación del milenio no es la única que prefiere el trabajo a distancia y las cifras sugieren que es una ventaja muy importante para esta generación. Un informe de FlexJobs mostró que el 60% de la generación del milenio piensa que será más productivo en casa que en una oficina. Además, el 82% de los encuestados dice que serán más leales a sus empleadores si tienen opciones de trabajo flexible. ... "
" ... Quizás la pregunta del millón sea si las naciones serán capaces de adaptar esta nueva economía lo suficientemente rápido y convertirse en criptonaciones. Una criptonación sería una nación donde las criptomonedas funcionarían con total normalidad y estarían reguladas con justicia, tasadas, y tendrían un valor y un impacto político a nivel global. Esto no es algo que pueda ocurrir de la noche a la mañana, está claro, pero la verdad es que algunos países se están poniendo las pilas mucho más que otros, lo que va a conllevar un futuro más próspero para las criptomonedas. ... "
" ... Quítate de en medio la peor parte del trabajo a primera hora de la mañana. Puede ser que estas tareas sean las que más creatividad requieran, o simplemente las que más odies. Es menos probable que te sientas fatigado o frustrado a primera hora, y tus niveles de autocontrol serán más altos. ... "
" ... Todos se han echado la culpa en algún momento de que los expulsaran del paraíso, es decir, de la mítica edad dorada de una profesión y un sector prósperos, inmensamente respetados e influyentes. Todos se han sentido en algún momento como Adán ante una Eva que los sedujo para que mordieran, ingenuamente, la tentadora manzana de los contenidos gratuitos y la conversión de las saneadas empresas familiares en grupos multinacionales endeudadísimos. La realidad, sin embargo, es que aquella edad no fue tan dorada y que muchos de ellos compartieron y apoyaron aquellas decisiones. El error, igual que la solución, fueron y serán colectivos. ... "
" ... Tras la salida del director corporativo de Iberdrola España, Fernando Bécker, las funciones de Santamaría como consejera delegada serán gestionar y dirigir Iberdrola España, sociedad que fue constituida en junio de 2014. ... "
" ... Tus primeros pasos en una empresa no serán con el puesto de trabajo soñado. Será duro y tendrás que hacer frente a proyectos y a tareas que quizás no sean las más atractivas. Sin embargo, recuerda que son las primeras tomas de contacto en el mundo profesional y el esfuerzo que conlleva mejorar. ... "
" ... Un proceso de toma de decisiones claro y efectivo aumenta la productividad en muchos niveles. Si sigues un buen proceso, seguramente tus decisiones serán aceptadas de mejor forma. Incluso puede que las decisiones que no sean tan buenas sean apoyadas, aunque esto igual es anticipar mucho. Piensa en todo el tiempo que se ha de emplear para llegar a un consenso a la hora de tomar decisiones en grupo, y sobre todo para sentirte escuchado. Es posible eliminar todo este tiempo y frustración mediante una proceso de toma de decisiones transparente. ... "
" ... Una zona de confort es un lugar o situación donde nos sentimos a gusto y sin estrés. Nos aferramos a este espacio porque es seguro y predecible. No tenemos la confianza necesaria para superarlo. Pero mantenerse dentro de sus parámetros puede retenernos. Como escribe Margie Warrell en Forbes: "En un mundo cada vez más competitivo, cauteloso y acelerado, aquellos que están dispuestos a correr riesgos, salirse de su zona de confort y sentirse incómodos ante la incertidumbre serán los que obtendrán las mayores recompensas”. ... "