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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A los diecisiete años Morgane Sézalory no pudo imaginar que vendar algunas piezas de ropa por eBay fueran a reportarle las credenciales de ser la artífice de la firma francesa de moda más deseada dentro y fuera de su país. El estilo parisino que reflejan cada tesoro de Sézane responden a un único patrón: la necesidad de dar rienda suelta a su creatividad, a través de prendas que en un futuro se valoren como auténticas obras de arte. ... "
" ... El mayor desafío al que se enfrentan las empresas es la lucha por formar, adquirir y retener el talento de alta calidad. Debemos cultivar culturas inclusivas y estrategias que promuevan la confianza y la ambición de los más jóvenes y valoren la experiencia de los veteranos. Además, con el objetivo de alcanzar el equilibrio de género que, entre otras cosas, es un buen negocio. ... "
" ... Enseñar a los niños sobre dinero no se trata sólo de abrirles una cuenta e ir metiendo de vez en cuando dinero para que sepan que tienen ahorros, sino, de enseñarles a valorar esos ahorros, a ganarse los privilegios. Puede sonar demasiado duro para un niño, pero hay formas de hacer que los niños valoren el dinero sin convertirlos en criaturas egoístas, tacañas e interesadas. Ginger Dean, colaboradora de Forbes US, sugiere algunas ideas para llevar a cabo esta educación monetaria de tus hijos en casa, te las revelamos a continuación. ... "
" ... Identificar, cultivar y retener a los más brillantes es un ejercicio a medio camino entre la ciencia, el arte y el diálogo permanente entre los distintos actores implicados. Pero es un camino que, por muy resbaladizo o inestable que resulte, tienen que recorrer todas las grandes empresas que valoren su futuro tanto como su cuenta de resultados. ... "
" ... La valoración y el agradecimiento, son dos puntos fundamentales para que el empleado tenga un estado de bienestar, que cuando se ha logrado un objetivo sea premiado es una motivación, a todo el mundo nos gusta que nos valoren nuestro trabajo. ... "
" ... Ser un trabajador fiel tiene sus pros y sus contras. Puedes que tengas suerte y tus jefes valoren realmente tu trabajo o que, por el contrario, se acostumbren a que estés siempre disponible y dejen de verlo como algo a valorar para verlo como algo común. Si tu trabajo se come tu tiempo personal y nadie te lo agradece nunca, quizá tengas un problema de exceso de lealtad hacia tu empresa. A continuación te contamos cómo puede afectarte ser tan tremendamente fiel a tu trabajo. ... "
" ... “Nos hemos esforzado en normalizar la situación al máximo y en generar un clima de confianza y responsabilidad individual en la gestión de cada situación”, afirma Javier Vidaurreta, director del área de RR HH. “Quiero pensar que hemos adoptado un perfil de actuación y relación con los equipos abierto, transparente y bidireccional que ha contribuido a sobreponernos a esta difícil situación sanitaria, social y económica. Y sobre todo, a ser totalmente transparentes y cuidadosos cuando nos ha tocado tomar decisiones menos populares”. Personalmente, le gustaría que quienes hayan estado o estén actualmente formando parte de los equipos, valoren su experiencia como positiva y la recuerden con cariño. ... "