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" ... 5. Mala ética de trabajo. ... "
" ... Al empresario le preocupa la posibilidad de que la lista de siete países se amplíe para incluir a Bangladesh—que es también un país mayoritariamente musulmán—y la actual libertad de movilidad de que gozan sus empleados para viajar entre las oficinas de los tres países cese, al igual que la promoción de empleados de Bangladesh a la sede de Nueva York. Pero su verdadera preocupación es la ética y la justicia: “Si la lista se amplía a más países, y se agrega a Bangladesh, tendría un impacto devastador en nuestra nación”—dice Islam—”Claro que tendría un impacto negativo en el negocio, pero eso es secundario. Lo importante es la cuestión moral que estamos enfrentando. ” ... "
" ... Cada negocio, al igual que cada persona, tiene una serie de principios y valores que le diferencian del resto. Estos valores pueden ser la razón por la cual tus clientes te eligen frente a la competencia. Si tu negocio es exactamente igual que otro negocio, pero te han elegido a ti por encima de él, probablemente tus valores sean muy parecidos a los de tus clientes. Por ello, nunca debes subestimar el poder de los principios, el poder de las creencias. Si de la noche a la mañana cambias tu modelo de negocio, y tu ética laboral, seguramente pierdas clientes por el camino. La confianza de tus clientes descenderá ya que no era lo que se esperaban. ... "
" ... Deberá entender su ética de trabajo y nivel de motivación para saber si son aptos no sólo para el trabajo sino también para el equipo. El éxito para la mayoría de las empresas no llega de la noche a la mañana. Ser parte de un inicio remoto es tanto un riesgo como una oportunidad. ... "
" ... En busca de algunas de esas perlas de sabiduría que han permitido a Buffett obtener éxito tanto en la vida como en los negocios, hemos seleccionado aquellas que puedan servir a los que empiezan, a jóvenes que aún están decidiendo su destino. Después de todo, Buffett tiene 85 años, e incluso más allá de su fortuna de 61.000 millones de dólares, es evidente que en muchos aspectos ha sabido labrarse una vida ejemplar. Forbes cuenta las vidas de muchos millonarios de éxito, pero pocos son tan admirados y respetados como Buffett (en contraste con las tribulaciones de Donald Trump o Stewart Rahr). Buffett tiene una calidad humana que es a la vez ética y humilde. ... "
" ... Es la gente quien te convierte en emprendedor, no tú mismo. Así sucedió en mi caso. Decidí hacer todo lo posible cuando uno de mis primeros cofundadores me dijo: “bueno, Marco, te seguiré pase lo que pase, toma cualquier decisión y yo confiaré en ti”. Esto te da la energía, la certeza de que alguien te sigue en esto. No es por dinero, no teníamos nada. Simplemente otra gente comparte tu ética, tu visión, tu forma de ver el mundo. Lo que siempre he dicho es que todos esos chicos brillantes que he conocido, iban a acabar la universidad y a encontrar un buen trabajo en una multinacional. Pero si los juntábamos a todos para construir algo, la aventura sería maravillosa. Siempre haré esto, intentar unir a personas inteligentes y entusiastas para hacer magia. Y no me refiero a genios matemáticos, sino a gente con suficiente cultura y moral como para tomar siempre las mejores decisiones, no solo para nosotros, sino para toda la sociedad. ... "
" ... Hasta que no empiezas a ejercer tu trabajo como profesional puede que no te des cuenta si realmente te gusta la carrera que has elegido. Las prácticas, y las manos con experiencia que están ahí para enseñarte y ayudarte, es lo que las empresas están buscando. Estas son cinco razones por las que debes buscar unas prácticas durante la carrera. Recuerda, un título universitario representa el intelecto, pero unas prácticas es la mejor manera de demostrar habilidades y ética laboral. ... "
" ... Iberdrola se ha situado en cabeza de los emisores. ¿Qué consigue con ello? Por un lado, rentabilidad: “La visión y valores de Iberdrola están plenamente alineados con el desarrollo sostenible, no solo por cuestiones de ética y responsabilidad social corporativa, sino por criterios de rentabilidad empresarial”, explican a Forbes desde la dirección de Financiación y Tesorería. Por otro lado, diversifican financiación: “Los bonos verdes suelen generar una mayor demanda, ya que se incorpora el interés de los inversores socialmente responsables (ISR). De hecho, más del 50% de las operaciones que realizamos de este tipo se suelen colocar entre este colectivo de inversores”. Así, añaden, “Iberdrola consigue diversificar su base inversora con costes tan competitivos o más que los de un bono tradicional”. ... "
" ... La creencia y la esperanza son la acción y el comercio de empresarios. Puede que tengan que pasar años creyendo y sacrificándose por una visión que no es una realidad tangible. Mientras que la flexión de ese músculo de la fe es aplaudida y alentada cuando se aplica a los negocios, la fe se encuentra con frecuencia menospreciada cuando se habla en términos de religión y espiritualidad. A pesar de las críticas contra la religión, cada tradición de fe importante en el mundo tiene principios y valores básicos que pueden servir como un ethos de anclaje para los empresarios y líderes. El abrazo a la moda de la “ética situacional” con respecto a los negocios, erosiona la verdad fundacional de que cualquier negocio sostenible depende de las relaciones humanas. Reconocer que no hay un propósito más elevado que servir a los demás es un primer paso crítico hacia la paz interior. ... "
" ... La crisis económica provocó una pérdida de confianza y los índices tocaron fondo. No obstante, en los últimos años, “la media del indicador ha ido mejorando”, dice Fernando Pardo. Pero el concepto ha cambiado: “Antes pesaba bastante la RSC, mientras que ahora la ética y la integridad han ido ganando puestos”, añade. En este sentido, “es más importante que te perciban como empresa ética (comportamiento impecable) que por la inversión en acción social”, explica el ejecutivo. ... "
" ... La profesión jurídica es uno de los ámbitos profesionales en los que la confidencialidad desempeña un papel más relevante y crucial. Los abogados tienen que lidiar con el deber de discreción, el derecho a negarse a responder preguntas, la confidencialidad profesional y un código de conducta ética muy riguroso y concreto y, al mismo tiempo, comunicar a la sociedad sus logros y avances. ... "
" ... Las cualidades de todo buen líder son bien sencillas: ha de saber muy bien lo que quiere obtener, los logros que quiere alcanzar, y ha de saber comunicar esas metas con ilusión y determinación a todo su equipo. Lo que acabo de mencionar es posiblemente una obviedad, pero es algo que no por obvio se encuentra habitualmente en personas que por su responsabilidad han de ser líderes. Cuando digo que hay que saber lo que se quiere, hay también que saber definirlo muy bien y con mucha claridad; hay que contrastar su idoneidad y adecuación escuchando a personas cuyo criterio nos transmita confianza; hay que medir correctamente nuestras fuerzas, las propias y las de todo el equipo a nuestras órdenes.; hay que estar seguros de que esas metas que definimos están dentro de los patrones más exigentes de la ética. Y a la hora de comunicarlo, lo debemos hacer con plena convicción, estando seguros de que las metas que marcamos son las más correctas y son posibles; y debemos generar una gran ilusión en nuestra gente por conseguirlas. ... "
" ... Las empresas que valoran el talento no tienen políticas como "Comenzamos todos con un salario bajo". A menos que hayan inventado una nueva forma de hacer negocios que sólo requiere empleados de nivel junior, esa política no tiene sentido. Si está pasando por el proceso de buscar trabajo porque no está recibiendo lo que necesita o se merece de su trabajo actual. ¿Por qué cambiar a una nueva empresa donde obtener el mismo tratamiento? La gente ética y capaz de RR.HH. se asegura de que los empleados de sus empresas reciban un pago justo por el trabajo que realizan. Todo lo demás sería aprovecharse de los trabajadores. ... "
" ... Los aceleradores son una manera asombrosa en la que los empresarios aprenden cómo lanzar (y hacer funcionar) un negocio mientras ganan conexiones valiosas. Eso, siempre que los fundadores seleccionen el adecuado a sus necesidades. Por eso te ofrecemos algunos consejos inteligentes sobre el uso de aceleradores de élite como Y-Combinator y Techstars que sirvan para ampliar tu red local, mejorar tu servicio y aumentar tu ética de trabajo. ... "
" ... No te asustes, no estamos locos ni queremos decir que tengas que hacer un reseteo y olvidarte de todo eso que te has estudiado. Más bien, nos referimos a que te olvides de todas esas lecciones de moral y de ética que te han enseñado. El mundo laboral es una jungla y hay que sobrevivir. Ética sí, pero la necesaria. Nada de subordinarse y decir a todo que sí, rebélate si hace falta, olvídate de esa jerarquía profesional siempre tan seria y vertical. ... "
" ... Para el economista británico Robert Skidelsky, profesor emérito de la Universidad de Warwick y protodefensor de la RBU, “ésta es una difícil mezcla de dos objetivos: el de ayudar contra la pobreza y el de rechazar el trabajo como propuesta definitoria de nuestra vida. La primera es política y práctica; la segunda es filosófica o ética”. ... "
" ... Podemos evitarlo, pero depende exclusivamente de nosotros. Es importante vigilar y prestar mucha atención a las situaciones, a todo aquellos que nos rodea. Podemos evitar descender por las cataratas a lo loco, pero no podemos perder ni un solo detalle por el camino. Es tan simple y llano como evitar los problemas, mantener una ética que nos enorgullezca al final del día. Para muchas personas es complicado, vivimos en un mundo lleno de tentaciones, pero al final del día es necesario valorar lo efímero de las cosas que resultan tentadoras frente a las cosas que nos aportan confianza, o las personas que confían en nosotros. ... "
" ... Pregunte a los compañeros de equipo individualmente cómo se sienten respecto a esa persona. Estas conversaciones pueden arrojar luz sobre la personalidad del empleado y su ética de trabajo. ¿Es un quejumbroso, o se remanga y trabaja con el equipo? ¿Sería una buena aportación a otro equipo y daría la energía y la actitud correctas al nuevo equipo, o sería por el contrario un peso para los demás? Si una transferencia tiene sentido después de considerar lo anterior, el empleado debe pasar un proceso de entrevista similar al que pasó cuando se le contrató por primera vez. ... "
" ... Su visión global, la perspectiva de dirección general y la centralidad de la persona, con la ética y la responsabilidad social que conlleva, ha llevado al IESE a posicionarse en cuatro de los cinco continentes con campus en Barcelona, Madrid, Múnich, Nueva York y Sao Paulo. La escuela cuenta en la actualidad con más de 46.000 Alumni procedentes de 130 países distintos y con un claustro formado por 175 profesores ... "
" ... Y hablando de sinergias, SUEZ desarrolla su estrategia de colaboraciones a todos los niveles, tanto nacional como internacional. En España, están adheridos a cerca de 200 asociaciones –como AEAS, AQUAFED, o Fundación COTEC para la Innovación, solo por citar algunos ejemplos– para avanzar en el conocimiento y gestión de la innovación, la lucha contra el cambio climático y la gestión ética, de acuerdo con sus compromisos sociales y de sostenibilidad. Asociaciones como Red Española del Pacto Mundial, DIRSE, Forética o Corporate Excellence, entre otras, se convierten en aliadas estratégicas en la causa común por la sostenibilidad empresarial. ... "
" ... ¿Qué es Krusty, el payaso? A fin de cuentas, Krusty es una venganza, el paradigma de la sordidez disfrazado de maquillaje con el fin de ser un hombre-anuncio capaz de vender cualquier cosa al público más influenciable: los niños. Un tipo sin escrúpulos que se aproxima a la imagen del empresario falto de ética cuya necesidad radica en llenar su cuenta corriente de ceros. Y cuantos más, mejor. ... "
" ... “Buscamos una persona con un gran espíritu de equipo, ética del trabajo y actitud amistosa”, sugiere la oferta de empleo. Además, añaden en su página web, el puesto está pensado para una persona con experiencia en gobernar una gran nación y que ostente en su palmarés el premio Nobel de la Paz. ... "
" ... “El consumidor de cosmética actual apuesta por una belleza integral. Una belleza que va más allá del aspecto físico. La belleza es algo holístico, es algo externo e interno, pasando del self-care al self-aware. Ello implica que crezcan con fuerza marcas y productos que apuestan por la experiencia, la sensorialidad, la personalización y los ingredientes naturales. La salud, la ética, la sostenibilidad, el cuidado del medio ambiente y, en general, la conciencia social es algo muy importante para ellos. Los consumidores están dispuestos a invertir en marcas que cuidan estos aspectos de una forma expresa y honesta”, señala a Forbes Javier Vega director general de Consumer Beauty, del grupo estadounidense Coty, uno de los lideres mundiales. ... "
" ... “Es una situación particularmente difícil porque su ética original y la imagen que presentaron era [la de] un retador”, dice Adam Galinsky, profesor de negocios y de gestión en la Escuela de Negocios de Columbia. “Hubo un sentido de competitividad y descaro. Eso funciona bien cuando eres el insurgente, pero vuelve extremadamente problemático cuando estás en una posición de autoridad. ” ... "
" ... “La filantropía es una acción muy loable, aunque en algunas ocasiones los ‘donativos corporativos’ han servido para poner en marcha proyectos que compensaban los daños que las mismas empresas donantes habían provocado. A nivel corporativo, existen muchas otras fórmulas para contribuir al bien común o a la mejora de la sociedad que provocan un mayor impacto”, señala Anna Bajo, vicedecana de Empresa de la Universidad Europea de Madrid e investigadora en los campos de ética empresarial, responsabilidad social corporativa y sostenibilidad. ... "